| O Núcleo de Mercado de Trabalho do IBDD é responsável não só pela capacitação, mas também pelo encaminhamento de pessoas com deficiência a empresas interessadas em contratá-las. Trabalhando em parceria com empregadores, o núcleo é responsável pela inserção social do deficiente em busca de emprego e formação.
O sistema E-hunter de cadastramento online permite que a pessoa com deficiência cadastre seu currículo através da homepage do IBDD, sem a necessidade da assistência de terceiros. No ano de 2005, foram encaminhados mais de três mil profissionais para o mercado de trabalho, consolidando cada vez mais o projeto do IBDD de inserção social através da ação.
A inserção do deficiente no mercado de trabalho é considerada uma das prioridades do IBDD, que acredita neste princípio como um dos pilares necessários para a construção da cidadania das pessoas com deficiência.
A lei federal 8213, de 1999, determina que todas as empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas a contratar pessoas com deficiência segundo padrões de proporcionalidade. Mediante a exigência legal, empresas de todo o Brasil correm contra o tempo para preencher seu quadro de deficientes, e nada melhor do que concorrer em um processo seletivo tendo em seu currículo a orientação de uma das dez melhores organizações não-governamentais do mundo.
O IBDD encaminha currículos inscritos no seu banco de dados para as empresas que querem contratar pessoas com deficiência. Aumente suas chances de conquistar um emprego mantendo seus dados atualizados. .
Clique aqui para cadastrar ou atualizar seu currículo.
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